狮子座，作为十二星座之一，通常都被看作是自信、乐观、大方、勇敢的代表。无论是在工作中还是生活中，狮子座都十分有领导能力，和他们在一起能够感受到一种强大的气场。但是，有一个与狮子座相【
南跃星座】关的问题，就是他们很少夸奖人。
狮子座有一种内建式的大众情商，他们非常擅长把自己这个优秀的人表现得无可挑剔。他们很难承认自己的不足之处，也不善于赞美别人。这也是为什么很多人对狮子座感到不满的原因之一。
在工作中，狮子座可能不会赞美下属，即便是下属做了很出色的工作，他们也会认为这是他们的本份。这只会让狮子座在团队中树立起一种人畜无害的老板形象，而这种形象不仅不会讨好下属，也不会赢得上级对自己的信任。
在生活中，对于配偶或朋友的陪伴，狮子座通常会觉得这是理所当然的。他们不会做什么特别的事情去表达感激之情，这种一方面的做法可能会让他们的朋友或者配偶觉得很冷漠。
其实，狮子座很少夸奖人的行为并不完全是因为他们自我膨胀，而是源于狮子座对于“夸奖”这种行为非常有见解。在狮子座看来，夸奖是会降低他们在别人眼中的地位和价值的。他们认为，自己本身就是很优秀的，如果夸奖别人，就等于是承认他们自己的不足，这就是一个盘算很深的人对心里的评价。
不过除了狮子座自己意识不到，他们并没有意识到：当你赞美其他人，你在无意中会影响那个人在别人眼中的形象，而发现每个人的优点，夸奖他们，展现你的赞赏也是一种在社交场合中建立良好声誉的方法。
如果狮子座能够逐渐提高自己的情商，主动表达出自己的情感，那么他们会成为一个非常出色的领袖和父母。他们会更加深刻地理解他人的需求，更加清晰地了解和给出反馈，建立起健全的人际关系。
总之，狮子座很少夸奖人这个现象，虽然可以得到一些人的敬意，但这并不是长久之计。对人的赞美是表达感激之情的一种方式，也是建立良好人际关系的关键。如果狮子座想要获得更多的认可，并树立良好的声誉，逐渐加深自己的情感，活跃自己的情商，或许是正确的方法。
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